从各大平台输出的数据来看, 和体制内的男性比起来,如果能够拥有一个铁饭碗,这样的女性单身基本上是不愁嫁的。就拿最普通的传统相亲来说,介绍人只要一说女孩子是教师,对方的父母肯
定是很满意的。觉得做教师的女孩子,工作稳定,自然比较有心力照顾家庭,对于后续孩子的教育问题也比较得心应手,还有寒暑假的时候也可以投入更多的精力到家庭中来。关键就是,一般人都觉得做教师的女孩子温柔体贴,知书达理。那这样的女性单身在相亲时,很容易给对方以及对方的家庭留下好印象。但实际情况可能会有一些出入。
小曾老师就是一个很好的例子。她觉得虽然对方的家庭比较满意她的职业,但对方未必也这么想。像她相亲过的好几个对象,在约会个几次后,也就慢慢没了联系,所以,她本人并不觉得自己的
职业是个加分项。那站在我们的角度看,问题远没有这么的简单。那些慢慢断了联系的不见得就是因为对她的职业不满意。
在后续的服务阶段,老师就安排了一些情景式的案例分析会,结合不同的单身性格、诉求,为小曾老师做具体的讲解。像有些婚恋问题是如何产生的?有没有解决的方案?那些顺利过渡了的单身
,是怎么做到的?在问答式的沟通中,进一步了解小曾老师的过往经历,从细节中找准问题。这些准备工作做好了之后,我们就安排了主题活动,先让小曾老师自己选了一轮,我们再做活动环节的介绍 ,告诉她不同的主题活动有哪些特点,可以强化单身的哪些交友技巧。我们就认为,女性征婚其实有一些天然的优势,同样的个人情况下,女性就远比男性好征婚的多。所以,用一种好的心态去面对问 题,本着精准的原则,就不容易走冤枉路,自然不会过度打击个人自信。
在成都百和情缘线下婚恋公司系统性的服务之后,小曾老师就有了明显的变化。而她自己也发现,成都百和情缘婚介对婚恋细节的把控是很有效的。就像老师说的那样,细节在相亲中起到了很大
的作用。