如何拉近“敬而远之”的距离感，成都婚介所分析

威尔．鲍温 在《不抱怨的关系》里说：我们活在各自不同的世界里，而关系是两个世界的交流，若坚持自己的世界才是唯一且正确的世界，漠视对方世界存在的正当性，只会招来不愉快的关系。不单是男生这样，很多女生也是这样。
长得漂亮，工作也出色，独立又自信，但就是没有异性缘，找不到个合适的对象。你问这些男生怎么想的，他们会回答说：哎！女神太高冷，追不上，也不敢追啊。
成都百和情缘婚介所通过数据发现：这些优秀的男孩、女孩们，他们单身的原因，是因为让异性产生了“敬而远之”的距离感。心理学上有一个词叫“心理距离成本”，就是说人与人之间的交往接触时消除与对方心理上的距离要付出的代价。如果TA觉得付出的代价高，就不愿意靠近，如果觉得付出代价低，就越敢靠近。

在恋爱中，人们对于心理距离成本的判定，会直接影响对这个人的喜欢程度。优秀的人，他们在生活中，不断被很多人认可，慢慢的他们就会形成了一种优越感，TA会不自觉地把这种优越感展示给接触TA的人。
恰好是这种优越感产生了让人敬畏的心理距离，会让人产生了“你就站在我面前，但我却感觉你离我好远”，或者“哇，他好棒啊，我高攀不起”的认知。明明近在咫尺，却感觉远在天涯。
所以，各位优秀的小伙伴，请善待那些多次接近你的人，他们可是跨越千山万水才来到你身边的。

还有人说，优秀的人单身，是因为他们找恋人的标准太高。在我平时工作中，我也注意到一些年龄稍大的优质女生，渐渐就接受了别人说的“你的标准太高了，要实际一点，要学会妥协，别这么挑剔 。”的忠告，于是她们呢降低标准嫁人了。这种做法实际是不可取，降低标准，就能换来爱情吗？未必。所以问题不在于你的标准，不在于你是不是优秀上，而是你这个人，能不能够拉近和对方的心理距离上。

奇葩说里面，其中有一期内容里面，薛兆丰曾用逻辑学来解读婚姻，他说“传统意义上的婚姻就是办企业，夫妻两个人是合伙人，办的呢是家族企业”。
在恋爱当中也是如此，我们希望开办的是一个幸福和谐的企业，所以每个人都应该找一个适合自己的合伙人。毋庸置疑，优秀的人一定是更具吸引力的。
所以呢，我就捧着我的一颗心，小心翼翼的来问你，你是否愿意与我合伙，结果我发现：哦，天呐！去往你心里的路也太长了，我七拐八绕的，还是没进去。于是我想，我干脆我直接一点吧，约你出
来吃饭，我满怀期待说咱们合伙，谈个恋爱怎么样？结果呢，你却开始跟我谈起了什么国际国外形式。于是我费了这么半天劲，却感觉还是走不到你心里，那对不起了，要么你不喜欢我，要么我们确实是不适合。

所以，优秀会吸引别人吗？一定会；

但是优秀会让人变得亲密吗？不会。

你优秀与否，与我能否靠近你的心，完全是两回事。

所以啊，很多人会说出“我这么优秀，为什么还是没有异性缘”的朋友们，你们可能只懂得如何优秀，但是却不是特别明白，怎么去拉近和人的距离？怎么去喜欢一个人，这才是问题的关键。

任何人都不会对跟自己心理距离遥远的人动心，却会情不自禁地爱上愿意和自己一起思考、一起发现的人。