男女分手的原因总结

恋无论对于男还是女都是痛苦的，很多情侣在分手时明明心里彼此都还爱着，却因为一个小小的矛盾小小的争执，闹到了不可开交的地步，最终以分手解决。
一般来说，职场最受欢迎的人不是能力最强的、居高临下的人，而是高情商的人。一个高情商的人，不会去抱怨、批评、指责他人，能调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每一天，不让坏情绪影响工作和生活。从不斤斤计较，小肚鸡肠。跟同事能够且坦诚相待，真诚有礼貌。他们不仅会赞美和聆听，眼界还很长远。这是姑娘们最喜欢的一种魅力。

职场白领的恋爱秘笈
罗素说：一切伟大的成就都离不开坚持不懈地努力。拿破仑也说过，“关于邮票，最有趣的事情就是，因其毅力，它能坚守自己的岗位。”通往职场成功的道路布满荆棘，并且充满了挑战，这也是为什么只有少数人成功的原因。
职场中的每个拼搏着，都会面临挫折和失败。但这时，无论处境多么艰难，你都要保持积极的心态，将思想集中在采取行动实现目标上。姑娘们最喜欢有毅力和耐心的男生，也是因为无论以后遇到什么困难，他们都可以克服。
拒绝披露更多：男人在分享不到信息时会变得很乖，并且不会把女人看成囊中之物而降低兴趣。妒忌时也在表面上保持平静。因为聪明的女人们都应该了解，男人会经常对其他女人感兴趣，这只是他们的一种习惯。

女人也需要时时向自己证明，依然对别的男人具有吸引力。不必为此感到歉疚，男人一直都是这么做的，好像他们根本没有女友。其实这之中的真理是：认识新朋友让我们保持对旧感情的需要，并帮助你重新审视它。
主动成为一门艺术：30岁的女人追求男人的时候早就不象20岁时那样羞羞答答或死缠烂打。简单的一个眼神，一句暧昧的双关语就可以试探出对方的心思。有意思？好吧，我们继续；没有意思？没关系，大家还是朋友。
爱情里只有爱情：一个高薪女人在动情之后，可以有实力放松对对方金钱、地位、实力方面的要求。像大多数有点成就的男人一样，只为“爱”去爱。
没有追不到的男人。这话过去常被男人说：没有追不到的女人。要做花瓶早就做了。努力了这么久，终于修得自己能够掌握的方向，这么肆意开心，怎么舍得放弃?所以很多高薪女人大都没命做花瓶，或者找个老实中用的男人，或者找个花样美男。别人的评论不再重要，自己开心就是了。
需要时和男人说不，在不喜欢的时候转身就走，给男人买礼物表示自己的爱意。自己选择居住的方式，穿衣的方式，说话的方式，眼神镇定的为自己负责和买单。男人不必要觉得没面子，因为高薪女人根本没有朝那个方向去想。